※複数チェック可

• 1. 衛生（安全衛生）委員会での検討の仕方　・衛生員委員会規定の作成 ・審議事項の例示

  1.　
  衛生（安全衛生）委員会での検討の仕方

  • 衛生員委員会規定の作成
  • 審議事項の例示
• 2. 事業場における実態の把握　・調査の目的と手法 ・調査票の例示

  2.　
  事業場における実態の把握

  • 調査の目的と手法
  • 調査票の例示
• 3. 「心の健康づくり計画」の策定の方法　・様式の提供 ・作成方法 ・実施方法

  3.　
  「心の健康づくり計画」の策定の方法

  • 様式の提供
  • 作成方法
  • 実施方法
• 4. 事業場内体制の整備　・組織例の提供 ・担当者の職務と研修

  4.　
  事業場内体制の整備

  • 組織例の提供
  • 担当者の職務と研修
• 5. 教育・研修の実施　・社内教育資料の提供 ・無料訪問研修

  5.　
  教育・研修の実施

  • 社内教育資料の提供
  • 無料訪問研修
• 6. 職場環境の把握と改善　チェックリスト等必要な資料の提供

  6.　
  職場環境の把握と改善

  • チェックリスト等必要な資料の提供
• 7. メンタルヘルス不調者の発見・対応の仕方　・具体的変化の気づきについての資料提供 ・研修

  7.　
  メンタルヘルス不調者の発見・対応の仕方

  • 具体的変化の気づきについての資料提供
  • 研修
• 8. 職場復帰支援（本人・家族との対応、同僚・上司との接し方等） ・具体的対応の仕方についての資料提供 ・研修

  8.　
  職場復帰支援（本人・家族との対応、同僚・上司との接し方等）

  • 具体的対応の仕方についての資料提供
  • 研修
• 9. 職場復帰支援プログラム作成支援　・具体的対応の仕方についての資料提供 ・研修

  9.　
  職場復帰支援プログラム作成支援

  • 具体的対応の仕方についての資料提供
  • 研修
• 10. ストレスチェック制度の導入等に関する支援　・制度の導入 ・面接指導の実施方法など

  10.　
  ストレスチェック制度の導入等に関する支援

  • 制度の導入
  • 面接指導の実施方法など
• 11. 若年労働者向けメンタルヘルス教育　・新入社員や20歳代の若手社員を対象としてセルフケアを促進するための教育を行う

  11.　
  若年労働者向けメンタルヘルス教育

  • 新入社員や20歳代の若手社員を対象としてセルフケアを促進するための教育を行う
• 12. その他支援希望事項

  12.　
  その他支援希望事項